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为人才买一家公司

时间:2019-01-05 21:11:34 来源:先锋新闻网 作者:匿名
  

福特汽车公司是世界着名的公司。该公司具有鲜明的特色,非常有才华。

有一次,该公司的电机坏了。公司的所有工程师和技术人员都未能解决问题。邀请的人被称为Stan Inmans。他原本是德国工程技术员。在他被驱逐到美国后,一家小工厂的老板重视他雇用他。

福特邀请他,他听了电机,然后爬了一个梯子,爬了一会儿,爬下来,最后在电机的一部分画了一条粉笔线,写了几句话:“这里线圈有16个以上打开“。果然,16个线圈被移除,电机正常运行。

亨利福特非常感谢这个人,他必须来到福特。

斯坦·英曼说:“我的公司对我很好,我看不到宽恕,我要去福特公司。”福特马上说:“我买了你工作的公司,你可以来上班。” “福特,为了获得人才,他毫不犹豫地买了一家公司。

可以说“军队很容易找到,而且很难找到”。福特对人们的渴望不难理解,因为市场竞争最终是人才竞争,设备需要人才经营,产品需要人才发展,市场需要人才。发展,人才意味着高效率和高效率,这意味着公司繁荣。没有人才,即使硬件好,而且设备先进,企业仍然很难长期支持。

另一方面,我们一些公司对人才的态度令人担忧。这些公司在遇到困难时往往只会想到人才,并且通常会把人才放在一边,这样才能获得他们应得的利益。在工作中,他们没有积极创造条件,甚至故意殉难,导致人才突破心脏并匆匆离去。这不仅是人才的个人悲伤,也是企业的不幸。

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